2021~2022博士后招聘

(1)方向需求

数字摄影测量、计算机视觉、机器学习、SLAM、相关研究领域博士后研究人员2~4名。

(2)招聘要求

1、具有遥感、摄影测量、深度学习、计算机、SLAM、数学、人工智能等方向博士学位（或近期获得）；

2、较好的英文水平，近3年至少1篇第1作者的国际期刊论文；

3、能够稳定工作2年及以上；

4、身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。

(3)合作方向

同方向需求列出科目，根据应聘者的前期研究灵活设置。

(4)岗位待遇

a. 学校政策：

工资及福利待遇按国家和武汉大学博士后相关规定从优考虑，依据申请人的学术成绩和工作能力，年薪18-40万，特别优秀者可面议；学校协助办理人事理档案、落户等手续，提供博士后标准福利待遇，包括五险一金、博士后公寓或者住房补贴，以及子女入学便利；出站后，可应聘武汉大学特聘副研究员等相关科研工作岗位；如通过转编答辩，可入职武汉大学长聘副教授。

b. 课题组政策：

只要你有能力，课题组将鼎力相助你入职武汉大学正式教职工（每3年一次转正式岗机会），我们在很多领域都位于国际前列。我们有额外的经费支持你的工作，除了学校那部分，课题组将提供更多的支持。

(5)招聘程序（按学校政策）

1、申请人首先通过邮件联系（jishunping@whu.edu.cn，邮件主题标明“博士后申请”），请随邮件发送详细的个人简历一份及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料。

2、初选合格者将通过电话或邀请到武汉大学面试。